Ledare - chef - självkännedom

Lyssnade i dag på ett program i radion gällande ledarskap. Vad är egentligen bra ledarskap?
I programmet talade de även om Hästunderstöd ledarutveckling och vikten av att vara helt närvarande vilket krävs för trovärdigheten, detta syns i träningen med hästar.


Att ha självinsikt, vara medveten om sig själv.
För att vara en bra ledare måste du känna dig själv, vara medveten om dig själv, kunna reflektera över dig själv och kunna leda dig själv medvetet.
När du har förmågan att vara i nuet lyssna och medvetet reflektera kommer du kunna stötta och inspirera dina medarbetare.


Självklart måste du måste tycka om människor och ha mod att ta tag i saker, att säga ifrån och vara tydlig med ditt ledarskap.
Att vara närvarande krävs för att kunna vara trovärdig i ledarskapet. Vilken kultur har vi på arbetsplatsen, är det högt till tak, får allas röster höras.
Att skapa en gemensam kultur där gruppen tillsammans skapar regler som gäller är väl investerad tid, likväl som tydliga ramar men högt till tak.
Då kan vi alla bli en kugge i ett väloljat maskineri, en länk i kedjan där vi alla är lika viktiga oavsett färg, religon, kön, utbildning eller lön.

Vill du veta mer, kontakta mig om ledarskaps retreat.