Tänk vad det är lätt att hitta positiva tillrop och ord som stöttar när det går bra och man har mycket energi, men vad gör vi när någon behöver lite glada tillrop när den personen är nere i en lite svacka? När personen vill ha lite positiv boosting för att komma ett steg längre. Själv blev jag varse detta häromveckan när jag hade en liten svacka som egen företagare. Jag bor i en liten stad och efter att ha haft en långdragen förkylning som hindrat mig att vara ute och träffa mina nätverk.  Jag svarade på ett mail från en av mina kollegor och skrev att jag behövde lite draghjälp, lite boosting och kreativa träffar som lunch eller en kaffe. Jag var modig och visade att även en coach behöver lite puffar och knuffar ibland!

Men vad hände – inget alls!
Några dagar senare så hade min lilla svacka gått över, min förkylning hade blivit bättre och jag hade just börjat en utbildning som är så inspirerande och kul på engelska! Jag skrev om detta på FB och genast så var det någon som kommenterade och gav positiv feedback! Jag började så klart fundera hur jag själv fungerar och hur jag agerar om jag hamnar i motsvarande situation.
Som coach så har jag självklart min yrkesetik att följa men jag som person skulle självklart höra av mig till personen!
För mig skulle det räckt med – att någon gav mig sitt stöd genom att tro på att jag kan!
Bara raden – jag tror du kan. Kom ihåg, du sa att du kunde detta för ett tag sedan, jag tror du kan det och det gör du med.
Du är väldigt nära, fortsätt framåt, det behövs bara en liten lätt knuff nu! Jag vet att du är trött. Vart kan du hitta den där lilla extra energin för att se dig själv komma igenom det här?
Så lite men det skapar så mycket mer!
Jag tror att vi med varandras hjälp kan nå så mycket längre, det betyder inte att jag är svag som person när jag ber om hjälp, det betyder att jag är en mycket stark person som vågar! Tillsammans är vi starka! Vi behöver varandra i både framgång som motgång!

Under en period så har jag haft möjlighet att följa en yngre chef på dennes resa! För ett tag sedan fick jag även förmånen att göra analysen ”Ditt Professionella rykte” för denne person!
Det gav hen* möjligheten att reflektera över sin situation vilket även har resulterat i ett nytt jobb med högre lön och bättre utvecklingspotential. Hen hade inte haft en tanke på att byta jobb men efter att vi tagit fram analysen så gav det så stor inspiration och även språngbrädan att se en möjlighet när läget har stagnerat och glädjen inte var lika hög längre. Helt plötsligt kom en intresseförfrågan ned trillande och hen sökte med hjälp av sin presentation som 10-15 personer svarat på och fick jobbet! Jag önskar verkligen lycka till med nya jobbet!

Genom att få en sammanställning över när jag som person agerar på bästa sätt så kan jag även ta ställning till om det jag gör är rätt för mig och hur jag kan bli ännu bättre på att utmana mig själv till att bli specialist på att vara jag och det jag brinner för! Min ”att sluta göra ” lista blir så självklar, vilket betyder att jag kan fokusera på det jag är bra på!
När inspirationen tryter är det dags att ta ett steg vidare i livet och trotts att det är så läskigt att ta klivet ut i okänd miljö så kan det ge så mycket mer än du tror.

Bara känslan att läsa sitt ”professionella rykte” som i första hand bygger på vad andra säger om mig när jag är som bäst,  med fokus på mina starka sidor! Självklart så kommer alla tankar att detta kan ju inte vara jag, så bra är jag inte – men det är just det du är! Det ger en härlig känsla kan jag lova!

Det är en fantastisk möjlighet att kunna arbeta med ett verktyg där jag får inblick utifrån det professionella nätverket runtomkring dig som person – ditt anseende. Här får vi en fantastisk hjälp att se vad just du är bra på och vad andra uppfattar av dig, inte vad du säger om dig själv, men det är självklart viktigt att förstå att detta är färskvara, inte något som du gjorde för 10 år sedan. Detta är ditt nuläge vi talar om och genom att få veta hur det ser ut så kan du även påverka hur du vill att det ska vara!

Iréne

* hen är ett könsneutralt ord i stället för han eller hon.