Är du regissör över filmen om ditt eget liv?

Hur gick det då med dagens fokus, jo semlor är bakade och födelsedagsfirandet avklarat och till belåtenhet.

Har ännu inte funnit på morgondagens fokus men det kommer säker till mig snart.

Gårdagens frågor däremot har jag funderat på och första som jag kom på är att vi alla är ledare för vårt eget liv – jag är den personen som jag kommer spendera all min framtid med och då måste jag kunna leda mig själv i AB Irene och där är jag VD.

Jag har funderat på hur många som reflekterar över det, att de är VD i sitt eget liv? Är DU VD i ditt liv?

Sedan har vi detta med att vara förälder, det är ett ledarskap det med. Hur fungerar det?

Det finns så många former av ledarskap som vi inte tänker på i vardagen utan vi fokuserar på chefen men den personen är kanske ingen ledare eller förstår inte sitt ledarskap.

Ledarskap är ur ett organisatoriskt synsätt ett speciellt beteende som människor utövar i avsikt att påverka andras tänkande, inställning och uppförande. Ledarskap kan ses som det beteende som kommuniceras gentemot andra i ett socialt system. Att hantera ledarskap är inte en position man tilldelas i ett företag, utan den relation som kommuniceras mellan varandra enligt vissa kriterier. Källa wikipedia

Varför tänker vi då inte ledarskap om att leda oss själva, behöver jag leda mig själv?

Mina funderingar är snarare ”varför” vi inte gör det? Det har skrivits hyllmeter om hur vi ska hitta oss själva och hur vi borde vara men tänk om det är så enkelt att vi kan bestämma oss för hur vi vill vara och sedan med hjälp av eget ledarskap styra oss dit.
Då kan jag justera efterhand som jag övar och lär mig hur jag fungerar bäst. 
Jag kan reflektera över hur jag själv hanterar de olika uppgifter och utmaningar jag får under livets gång. När är jag som bäst, vad tycker jag sämre om och varför mår jag bra just nu när jag gör detta. Med andra ord kan jag korrigera och styra mig själv till rätt läge på samma sätt som när man navigera en båt, använda karta och kompass.

Den kunskapen kan jag även använda när jag leder mina medarbetare eller även mina barn, reflektera över när de tycker saker är spännande, utvecklande och roliga.
Lära dem att reflektera över situationer och fundera hur vi kommunicerar med varandra.

Hur är en då bra ledare?

Jag skulle säga en person som ser mig och mina styrkor och vill att jag ska utveckla mig inom det område jag är bäst där jag har passion. Tillåtande!

Vad gör oss då till en bra ledare?

Kommunikation, att se, höra och förstå, att kunna förmedla trygghet så att jag som medarbetare eller om jag är ett barn vågar utvecklas, vågar gå utanför trygghetszonen, vågar fråga och vågar lita på mig själv så att jag får en bra självkänsla.

Är man ledare automatiskt när man är chef?

Nej, det beror på om personen har de egenskaper som krävs.

Vi är alla skapta till att vara ledare, i första hand över sitt eget liv!
Har du antagit livets utmaning och blivit regissör över din egen film om ditt eget liv? Är det du som sitter i förarsätet och styr?

Irene

Vill du lära dig mer om ditt ledarskap? Anmäl dig till - ledarskapsretreat i mars eller april här på Cypern!